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 学习，新大洋腾飞的翅膀
学习的过程是自我概念变化的过程，是自我价值与潜能实现的过程。
“创建学习型企业，争创知识型员工”已成为判断一个企业是否为现代企业的标志，新大洋要发展，就必须创建一个学习型的团队，一大批知识型的新大洋人才，只有不断学习、不断掌握新知识、新技术的员工才能建成不断发展的新大洋。
学习，是新大洋人永远的课题。
创新，新大洋发展的动力
创新是为企业注入活力的新鲜血液，是企业发展的动力。
创新就要解放思想，摆脱经验主义的束缚，由惰性的、惯性的、保守的思维转变为主动的、开拓的、多方位的思维。思维创新、产品（服务）创新、技术创新、机制创新、管理创新、营销创新、文化创新已成为新大洋人不懈的追求。新大洋人只有创业，没有守业，创新是新大洋的重要战略精神。
创新是新大洋发展的动力，这将作为一个永恒的主题伴随新大洋不断成长。
务实，新大洋经营的宗旨
务实的基础是求真，求真的目的在于务实。
新大洋在实现战略目标的进程中，非常重要的一条就是始终坚持求真务实的工作态度。新大洋在经营过程中始终坚持发展这个第一要务，了解自身与市场、客户与对手等事物的真实状态，据此做出正确的决策并付诸实施，以务实的态度把企业的目标和实际行动结合起来，使目标转化为现实。正是求真务实的态度，才促使新大洋取得了今天的成就，求真务实是新大洋永恒不变的宗旨。
高效，新大洋管理的目标
高效是企业管理追求的目标，它贯穿于组织管理的各个层面和全过程。企业要生存、要发展，就必须在明确发展目标的前提下，及时、快速地制定企业的规划和经营战略，并采取恰当的举措予以实施。
新大洋从一开始就将高效作为管理的目标。“以德兴企”体现了新大洋以人为本的价值观，企业的管理层已不再是以纯粹的管理者姿态出现，而是以向生产、销售一线员工提供服务为重点。以效益中心，以销售为龙头，以生产为基石，以管理为手段，真正实现新大洋管理的目标——高效！ |
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